Atmosphäre – Offene und familiäre Unternehmenskultur in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen. Flache Strukturen und kurze Kommunikationswege, damit Sie Ihre Ideen schnell umsetzen können
Flexible Arbeitszeitmodelle – Keine festen Arbeits- oder Pausenzeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, damit Sie mit Egelhof Ihre Balance finden
Onboarding – Starker Einstieg dank ausgezeichneten Einarbeitungsprogramm als Grundlage für ein gutes globales Netzwerk
Entwicklung – Regelmäßige Mitarbeitenden Gespräche und Schulungsplanungen mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, weil Sie mit uns nicht stillstehen
Events und Feiern - Ein soziales und gemeinsames Miteinander
Benefits – Fahrradleasing, Jobticket oder Fahrgeld, Sonderkonditionen bei namenhaften Anbietern, Essenszuschuss, betriebliche Altersvorsorge u.v.m., weil Freude und Wertschätzung auf unserer Tagesordnung stehen
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