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Projektleiter Konstruktion Automotiv (all genders)

Fellbach
Vollzeit
Festanstellung

Aufgaben

In der Rolle als Projektleiter (all genders), vorrangig für indische Projekte, sind Sie eine wichtige Schnittstelle zwischen Entwicklung, Fertigung, Qualitätssicherung, Vertrieb sowie unseren Kunden und Lieferanten. Dabei begleiten Sie Projekte von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung und tragen dazu bei, unsere Produkte und Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln. 

Aufgabenbeschreibung: 

    Leitung und Bearbeitung von Entwicklungs- und Konstruktionsprojekten für neue und bestehende Produkte
    Weiterentwicklung unserer Produkte hinsichtlich Funktionalität, Qualität und Wirtschaftlichkeit
    Erstellung von normgerechten Zeichnungen, Stücklisten, Berechnungen und technischen Dokumentationen
    Planung, Betreuung und Terminverfolgung von Muster- und Serienteile
    Konstruktion von Werkzeugen und Vorrichtungen
    Mitarbeit bei der Entwicklung und Optimierung von Fertigungsverfahren
    Technische Unterstützung von Vertrieb, Fertigung, Qualitätssicherung und Kalkulation
    Abstimmung technischer Fragestellungen mit Kunden, Lieferanten und internen Fachbereichen
    Erstellung von Teilestämmen und Stücklisten im ERP-System

Qualifikationen

    Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
    Erfahrung in Konstruktion, Produktentwicklung und technischem Projektmanagement
    Sicherer Umgang mit CAD-Systemen (vorzugsweise SolidWorks), ERP-Systemen und MS-Office
    Internationale Reisebereitschaft
    Kunden- und lösungsorientiertes Denken
    Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Über uns

EGELHOF ist ein mittelständisches Unternehmen mit Tradition, Know-how und einem Team, das auch in herausfordernden Zeiten zusammensteht. Wir schaffen langlebige Lösungen, die im Alltag unserer Kunden eine entscheidende Rolle spielen und dafür brauchen wir Menschen, die mitdenken, mitgestalten und anpacken.

Was uns ausmacht? Eine offene, familiäre Arbeitsatmosphäre, in der jede/r zählt. Wir arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen, direkter Kommunikation und echtem Teamgeist. Neue Kolleginnen und Kollegen erwarten bei uns eine strukturierte Einarbeitung, klar definierte Ansprechpartner/innen und die Unterstützung eines Teams, das Wissen gerne teilt. Weiterentwicklung ist für uns kein Fremdwort. Wir fördern Sie dort, wo es für Sie und Ihr Aufgabenfeld sinnvoll ist. Wir mögen es unkompliziert, feiern Erfolge gemeinsam, nehmen Herausforderungen sportlich und halten zusammen, auch wenn‘s mal brennt. Wir setzen auf ein faires Miteinander, gemeinsame Aktionen und Benefits, die deinen Alltag erleichtern: 30 Tage Urlaub, Zuschüsse für das Mittagessen, Fahrradleasing, Jobticket oder Fahrgeld und Sonderkonditionen bei ausgewählten Anbietern. Mobiles Arbeiten ist je nach Tätigkeit möglich und wird individuell abgestimmt.

Wer Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und Dinge voranzubringen, ist bei uns genau richtig.